Opgelet!

sectorale ondersteuning via constructiv voor arbeiders pc 124 wordt enkel toegekend voor opleidingen die vóór de start van de opleiding aan constructiv doorgegeven worden. Bezorg dus alle informatie/ wijzigingen tijdig aan constructiv zodat u geen financiële tussenkomsten misloopt voor uw arbeiders pc 124. 


Constructiv zorgt ook voor een financiële tussenkomst, o
verzicht van de sectorale tussenkomsten voor opleidingen:

-> Onder voorbehoud van goedkeuring CAO124 2021

Van toepassing voor arbeiders PC124 die in een vestigingseenheid van een bouwbedrijf tewerkgesteld zijn, gelegen in Vlaanderen.

De arbeider PC124 volgt een opleiding 
TIJDENS DE WERKUREN
  De arbeider PC124 volgt een opleiding 
BUITEN DE WERKUREN
           
WEEKDAG-
OPLEIDING
  WINTER-
OPLEIDING
  ZATERDAG-
OPLEIDING
AVOND-
OPLEIDING
 Min 4u - 140u
(per arbeider)
   Min 8u - 160u
(enkel volledige werkdagen = 8u)
  
per schooljaar
(1 sep - 31 aug) 
   Tussen 1 dec - 31 mrt
Enkel opleidingen bij sectorale
structurele opleidingspartners
per schooljaar
(1 sep - 31 aug) 
           
 To do bedrijf?     To do bedrijf?      To do bedrijf?  
  • Betaalt uurloon arbeider en factuur opleiding (*)
  • Ondertekent BOP (jaarlijks te vernieuwen)
  • Geeft Constructiv mandaat VOV via CSAM
  • Dmfa-code 5 voor elke dag opleiding tijdens de werkuren (loon) bij RSZ-kwartaalaangifte
 
  • Plaatst de arbeider in tijdelijke werkloosheid (fictief) slecht weer
  • Betaalt factuur opleiding (*)
  • Ondertekent BOP (jaarlijks te vernieuwen)
 
  • Betaalt geen uurloon
  • Betaalt factuur opleiding (*)
  • Ondertekent BOP (jaarlijks te vernieuwen)
 
           
 Het bedrijf ontvangt:     Het bedrijf ontvangt:      Het bedrijf ontvangt:

 €25/u/arbeider

  • Het bedrijf ontvangt extra €6,30/u/arbeider,                     
    op voorwaarde:

    • de arbeider volgt (gecumuleerd) >32 bij een extern opleidingscentrum
    • Geldt niet voor uren bedrijfsinterne opleidingen
  • Afrekening na einde schooljaar - tot maximum 125u.
  €10/u/arbeider    €10/u/arbeider 

€10/u/arbeider

  • Max. 40u/module (= max €400/opleidingsmodule)
  • Niet voor opleidingen bij CVO 
           
De arbeider ontvangt:    De arbeider ontvangt:     De arbeider ontvangt:   
 Het loon wordt doorbetaald door het bouwbedrijf   €55/dag   €55/dag €10/u
(max. €300/schooljaar)
           

(*) Bouwbedrijven gevestigd in het Vlaams Gewest kunnen deels de opleidingskost recupereren via KMO-portefeuille!
Meer info hierover: https://www.vlaio.be/nl/subsidies-financiering/kmo-portefeuille 


Winteropleiding

Hoe werkt het systeem van winteropleidingen?

Vanaf 1 december t.e.m. 31 maart kan je voor jouw arbeiders PC 124 een beroep doen op het voordelig winteropleidingssysteem. Dat houdt in dat jouw werknemers werkloos worden gesteld wegens slecht weer (ongeacht de weersomstandigheden) voor het volgen van een opleiding.Als werkgever hoef je zo geen loonkosten te betalen en de arbeider ontvangt naast de werkloosheidsuitkering nog een opleidingspremie van Constructiv. Tijdens de winterperiode kan je kiezen of je gebruik wil maken van het winteropleidingsstelsel of het systeem zonder weerverlet. De keuze blijft aan het bedrijf


VOORAF

Leg je winteropleiding vast. Tijdens de winterperiode van 1 december tot 31 maart kan je een winteropleiding volgen bij één van de structurele partners van Constructiv, zoals Confederatie Bouw. De opleiding vindt plaats tijdens de werkuren en moet minstens 8 uur duren. Je kan je inschrijven voor een opleiding in ons open aanbod of voor een opleiding op maat. Je betaalt tijdens de duur van de opleiding geen loon.


OP DE DAG VAN DE WINTEROPLEIDING ZELF

> Volg de procedure alsof het een dag slecht weer zou betreffen. Als de winteropleiding samenvalt met de eerste werkloosheidsdag van de maand, dan moet je voor elke werknemer de aangifte doen van tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer (ongeacht de weersomstandigheden). Je kan dit melden via www.socialezekerheid.be / onderneming / onlinediensten: tijdelijke werkloosheid. In de mededeling kan je bij aard van de werken ‘geprogrammeerde winteropleiding’ selecteren.

> De mededeling moet maandelijks gebeuren. Op de eerste dag van de winteropleiding of één werkdag ervoor of erna, met uitzondering van het weekend, (vervangende) feestdagen of brugdagen.

> Je moet de eerste dag winteropleiding niet meedelen indien je voor de betrokken werknemer in dezelfde maand reeds een andere dag werkloosheid hebt ingediend (economisch, technisch of slecht weer).

> De werknemers mogen hun dopkaart NIET kleuren op de dag van de winteropleiding! (Tot en met eind maart 2022 zijn er geen dopkaarten wegens de huidige coronamaatregelen


NA DE WINTEROPLEIDING

> Op het einde van de maand doe je de aangifte van Sociaal Risico (het vroegere formulier C3.2 werkgever) via www. socialezekerheid.be / onderneming / onlinediensten: ASR – aangifte sociale risico’s